Il Dipartimento di Giurisprudenza, allo scopo di agevolare le scelte professionali dei propri studenti mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, promuove iniziative di tirocinio formativo e di orientamento.
Il tirocinio è una delle modalità previste per ottenere i CFU previsti come UAF (Ulteriori Attività Formative) come previsto dal piano di studi degli studenti di SGIPA ed SSG (21CFU) e GIURISPRUDENZA (3CFU). Si rimanda ai Regolamenti UAF (https://www.giurisprudenza.unimore.it/it/didattica/stagetirocinio/regolamento-uaf) per maggiori informazioni su tutte le modalità possibili per ottenere tali CFU.
Lo stage è un’importante occasione offerta agli studenti per acquisire professionalità, arricchire il proprio curriculum e mettersi in contatto con le imprese per un eventuale futuro sbocco occupazionale.
Considerando tale esperienza fondamentale, il Dipartimento di Giurisprudenza ha previsto nei propri percorsi didattici la possibilità di acquisire Crediti Formativi Universitari (CFU) tramite lo svolgimento di tirocini (finalizzati all'assolvimento delle UAF).
I tirocini vengono organizzati tramite apposite Convenzioni stipulate dal Dipartimento, o dall’Ateneo, con Enti Pubblici, aziende private, associazioni di categoria presenti nel contesto non solo locale, ma anche in ambito nazionale ed internazionale.
Gli studenti possono attivarsi autonomamente nella ricerca di uno stage oppure possono avvalersi del supporto dell'Ufficio Stage del Dipartimento per la ricerca del partner aziendale. E', inoltre, possibile consultare le offerte di tirocinio disponibili nella Bacheca Annunci dei Servizi Placement UNIMORE.
Gli studenti che, secondo i criteri di accesso allo stage del proprio corso, sono in procinto di iniziare il tirocinio, devono darne comunicazione all'Ufficio Stage, al fine di preparare la necessaria documentazione. In nessun caso è possibile iniziare il tirocinio prima della stipula del progetto formativo.
Finalità del tirocinio
Il tirocinio formativo e di orientamento (c.d. Stage) costituisce un momento di primo approccio al mercato del lavoro, consentendo al tirocinante di intraprendere, affiancato da un tutor aziendale, un percorso di formazione sul lavoro altamente qualificante.
Caratteristiche
Lo stage non costituisce rapporto di lavoro, pur assimilandone alcune caratteristiche.
La durate del tirocinio è variabile, anche se la normativa stabilisce un limite di 6 mesi (24 mesi per i soggetti portatori di handicap).
E’ possibile distinguere fra due tipologie di tirocinio:
- Tirocini “curriculari”: sono gli stage previsti dai piani di studio dei singoli corsi di laurea e laurea magistrale; il loro assolvimento è finalizzato all’acquisizione dei crediti formativi universitari necessari al conseguimento del titolo.
- Tirocini “extra-curriculari”: da luglio 2019 non è più possibile svolgere tirocini extracurriculari
Attivazione
Per entrambe le tipologie di tirocinio, l’attivazione avviene mediante sottoscrizione di:
- Convenzione fra l’Università (c.d. Ente promotore) e l’azienda/ente (c.d. Soggetto ospitante), contenente le indicazioni sommarie sul rapporto fra gli enti;
- Progetto formativo, che specifica gli elementi principali dei singoli tirocini attivati, quali: i dati anagrafici del tirocinante; gli obiettivi ed il contenuto del tirocinio; le coperture assicurative garantite dall’Università in qualità di soggetto promotore; la durata ed il periodo di svolgimento.
alò seguente link le procedure
Finalità del Tirocinio
Il tirocinio formativo e di orientamento ha il fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Caratteristiche
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro. Costituisce tuttavia per l’azienda un’importante opportunità per verificare la validità d’impiego di nuove risorse umane.
E’ possibile distinguere fra due tipologie di tirocinio:
- Tirocini “curriculari”: sono gli stage previsti dai piani di studio dei singoli corsi di laurea e laurea magistrale; il loro assolvimento è finalizzato all’acquisizione dei crediti formativi universitari necessari al conseguimento del titolo.
- Tirocini “extra-curriculari”: da luglio 2019 non è più possibile svolgere tirocini extracurriculari
Attivazione
Per l’attivazione, occorre stipulare la seguente documentazione utilizzando la Piattaforma Tirocini:
- Convenzione fra l’Università (c.d. Ente promotore) e l’azienda/ente (c.d. Soggetto ospitante)
- Progetto formativo, che specifica gli elementi principali dei singoli tirocini attivati, quali: i dati anagrafici del tirocinante; gli obiettivi ed il contenuto del tirocinio; le coperture assicurative garantite dall’Università in qualità di soggetto promotore; la durata ed il periodo di svolgimento.
Referente: Dott. Matteo Venuta E-mail: stage.giurisprudenza@unimore.it Orario di ricevimento allo sportello - Piano ammezzato (Uffici Amministrativa del Dipartimento) di Via San Geminiano, n. 3, 41121 - Modena Orario di Ricevimento telefonico: Martedì dalle 9.00 alle 10.00 |