National research projects

Al fine di conseguire gli obiettivi di “efficacia e di qualità dei servizi offerti”, enunciati dal Piano Strategico d’Ateneo 2019-21, il Dipartimento si propone in particolare i seguenti obiettivi:

• rimodellare l’organizzazione interna circa la definizione e la produzione della documentazione relativa all’Assicurazione della Qualità (AQ) sulla base di una distribuzione dei compiti tra personale docente e personale TA, integrata e finalizzata alla certezza, alla trasparenza, all’efficacia, alla tracciabilità;
• promuovere e incentivare l’internazionalizzazione mediante I) convenzioni Erasmus mirate alle aspettative degli studenti e alla compatibilità tra piani di studio ai fini del raggiungimento e riconoscimento del massimo numero di cfu possibili, II) accordi con Atenei stranieri in vista di tesi di laurea o di dottorato in co-tutela e di riconoscimento di doppio titolo e III) lo scambio di docenti in entrata e in uscita in qualità di visiting;
• promuovere e incentivare convenzioni e accordi con enti locali e associazioni professionali delle province di Modena e Reggio Emilia, nonché con altri contigue, per individuare collaborazioni finalizzate a I) accompagnare i laureati più idonei all’ingresso graduale nel lavoro e II) realizzare percorso di formazione continua per dipendenti, dirigenti, professionisti;

promuovere e sostenere la ricerca di giovani ricercatori, dando loro l’opportunità di periodi di studio all’estero oppure di pubblicazione di monografie nella collana del DiGi.

Coordinamento: Direzione del Dipartimento di Giurisprudenza

“COVID-19, Sicurezza sul lavoro e responsabilità. Monitoraggio e implementazione di “protocolli integrati anti-contagio” nella provincia di Modena (“Protocovid”)

Coordinatore: Prof. Luigi Foffani

 

Beneficiari appartenenti al Dipartimento:

• Belvisi Francesco
• Carcano Andrea
• Corapi Guido
• Evangelisti Marina
• Garuti Giulio
• Guerra Maria Paola
• Pellacani Giuseppe

Al fine di conseguire gli obiettivi di “efficacia e di qualità dei servizi offerti”, enunciati dal Piano Strategico d’Ateneo 2019-21, il Dipartimento si propone in particolare i seguenti obiettivi:

1. Attività di ricerca legata ai processi AQ e assistenza del PTA legata ai medesimi processi AQ
2. Promuovere e incentivare la qualità della ricerca
3. Supporto alla ricerca a favore di giovani ricercatori  
   a) specialmente per soggiorni-studio all’estero 
   b) pubblicazione di monografie nella collana del Dipartimento
4.  Promuovere e incentivare ricerche legate a convenzioni e accordi con enti locali e associazioni professionali
5. Promuovere e incentivare l’internazionalizzazione della ricerca e del dottorato
6. Supporto tecnologico e strumentale per l’implementazione della ricerca

Coordinamento: Direzione del Dipartimento di Giurisprudenza

“SEC-GEN – Le “seconde generazioni”: un approccio interdisciplinare tra forme di discriminazione e pratiche di inclusione

Coordinamento: Prof. Thomas Casadei

Il Progetto FAR Mission Oriented Le “seconde generazioni”: un approccio interdisciplinare tra forme di discriminazione e pratiche di inclusione, coinvolge centri, laboratori, gruppi di ricerca di Ateneo con una vasta esperienza in tema di “seconde generazioni” a partire dal Centro di Ricerca Interdipartimentale su Discriminazioni e vulnerabilità, in particolare mediante l’Osservatorio Migranti e richiedenti asilo nel territorio modenese e l’Officina Informatica ma anche il Laboratorio di Storia delle migrazioni  e il gruppo di ricerca coinvolto nel progetto europeo HORIZON 2020 “CHILD UP”.

Attraverso un approccio interdisciplinare che coniuga la prospettiva storica, giuridica, sociologica e antropologica, il Progetto FAR si propone di ricostruire le vicende delle seconde generazioni attualmente presenti nel territorio modenese analizzandone i caratteri, gli itinerari e i percorsi formativi, al fine di contribuire a produrre un nuovo discorso sulla cittadinanza che dia voce alle legittime aspirazioni delle seconde generazioni, consentendo loro di partecipare attivamente al dibattito pubblico, sociale e politico.

I docenti referenti del Progetto sono: il Prof. Thomas Casadei, Ordinario di Filosofia del diritto, in qualità di Responsabile Scientifico e anche in rappresentanza del CRID e dell’Osservatorio Migranti; il Prof. Claudio Baraldi, Ordinario di Sociologia dei processi culturali e comunicativi, anche come coordinatore del progetto europeo HORIZON 2020 CHILD-UP; il Prof. Lorenzo Bertucelli, Ordinario di Storia Contemporanea, anche in rappresentanza del Laboratorio di Storia delle migrazioni.

SAFER WORK - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro del territorio modenese: organizzazione, gestione dei rischi e responsabilità

La ricerca Safer Work sulla salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro della provincia di Modena, condotta da un gruppo di ricerca interdisciplinare, ha l'obiettivo di analizzare e comprendere, da un lato, le criticità e i bisogni delle aziende nel gestire la sicurezza sul lavoro e, dall’altro, i fattori di rischio per la sicurezza dei lavoratori. Il progetto è finalizzato alla valorizzazione e alla condivisione del patrimonio delle conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla realizzazione di sistemi di prevenzione partecipativi per promuovere e rafforzare il dialogo tra tutti i soggetti a vario titolo coinvolti. Il senso è quello di verificare l’effettiva tenuta dei “modelli di gestione e prevenzione dei rischi” ispirati ad una logica decentrata d’impresa.

Coordinamento: Prof. Luigi Foffani
Sito internet dedicato al progetto: disponibile a breve